2月3日，云顶集团4118cc5678综合管部成功开展部门年度述职会，云顶集团4118cc5678副总经理易继成及云顶集团4118cc5678综合管理部各专业经理出席会议并担任评委。

会上，通过抽签，学问品牌组、行政组、人事组7名述职人员依次汇报了各自2020年的工作开展情况，通过数据展示、亮点分享、不足之处和对2021年工作计划，进行了全面总结。

会议现场 

听取述职之后，易总对全员2020年的工作情况给予充分肯定，并指出各小组在2021年履职尽责的同时，不断强化对标学习。学问品牌组通过宣传途径，增强员工对企业的参与感、带入感、归属感，并积极思考如何进一步提升企业品牌形象传播；行政组工作事事无小事，从把控细节入手，加强常态化工作检查力度；项目申报组通过各项资质荣誉的申报，竭力为企业争取更多项目补贴资金；人事组进一步完善薪酬绩效体系，制定新员工培训方案。通过各专业组发力提升，并形成合力，助推综合管理部工作再上新台阶。 

易总指出，2021年，大家应以“高标准、严要求”的工作态度，和“在岗一分钟，负责60秒”的敬业精神要求自己，不断创新突破，与时俱进，奔跑起来。