云顶集团4118cc5678> 资讯中心 > 永祥资讯 > 正文

永祥资讯

永祥树脂开展“爱岗敬业 珍惜机会”全员专题培训

发布时间:2017年07月31日   来源:通威   编辑:刘召伦

  7月17日下午,永祥树脂为期两天的“爱岗敬业 珍惜机会”全员专题培训拉开序幕。本次专题培训由永祥树脂人事行政部经理陈君主讲,旨在通过具体事例、实实在在的数据,让员工切实感受到永祥好在哪里,个人该如何与时俱进,增强员工归属感,强化企业规章制度实行力度,加强企业企业学问建设。根据员工工作灵活安排的五场培训,每场座无虚席。

“爱岗敬业 珍惜机会”专题培训现场

  培训以互动的方式让员工参与。“大家永祥到底怎么样?”大家齐声都说好。但永祥好,好在哪里?员工还一时回答不出来。为此,陈经理就社会各界对永祥的评价、周边同行的现状、永祥的实际情况三方面展开分析。并从办公场所交接班室和巡检室桌椅的更换,让全体员工更加体面的工作;从技工的评定开展,给广大员工提升待遇,拓宽发展通道;从全员社保、意外险、关爱基金等福利的完善,让员工生活无后顾之忧;从花园式工厂的打造,让员工健康安全工作等员工看得见、摸得着的实例证明永祥之好。从2014-2017的工资变化数据看,在总增长额为17.7%的情况下,企业人均工资增长幅度达62%。这是全体员工努力的结果,是企业企业学问建设、企业良好经营的结果,更是标准化建设、效能提升的结果。

  5月集团人力资源部来企业做了一个在线满意度的调查,永祥树脂满意度为99.4%。该调查结果反映出员工对自身的工作职责、领导、团队氛围、厂区环境的认可,同时也反映出对企业未来发展前景的看好。一方面表现出员工对企业的信心,另一方面也反映出企业所采取的措施给大家带来的好处,充分展现在大家每个员工的身上,得到了大家的认可。

永祥树脂人事行政部经理陈君现场分析“爱岗敬业 珍惜机会”

  培训中指出,随着科学的进步,高智能化、信息化自动化成为必然。如何才能不被时代所淘汰,确保自己能长期在优秀的企业发展下去,只有通过爱岗敬业提升技能,才能抓住机遇珍惜机会。用段董事长在升旗仪式上的话来说,“8小时内挣的是工资,8小时外才是未来”,希翼广大员工在日后的工作中,弘扬工匠精神,做价值型员工;加强岗位技能学习,并严格实行到位;多帮助同事,共同成长;积极奉献,多承担工作。发扬主人公精神,向一切违规违纪说NO,主动学习进步,积极建言献策。

  培训会就企业“八大禁令”再次进行了强调。与会人员表示严格遵守各项制度,认真履行岗位职责,用心工作,用智慧工作,只争朝夕,保障装置安全稳定、长周期、满负荷地运行。

   

上一篇:云顶集团4118cc5678董事长兼总经理段雍号召永祥员工:重提工匠精神,再创辉煌业绩
下一篇:永祥多晶硅库房六度学习火热进行中

XML 地图 | Sitemap 地图